合肥市大数据产业示范园

• 合肥装配式建筑集群领航保障房革新

  安徽省以保障性安居工程为契机，通过招商引资引入行业龙头企业，率先在保障房领域规模化推进建筑产业现代化，累计实施近300万平方米试点项目，构建了技术标准、产业培育与示范应用协同发展体系。 一、政策引领与路径创新 安徽省住房和城乡建设部门将装配式建筑列为转型核心方向，制定《叠合板式混凝土剪力墙结构技术规程》等10余项地方标准，形成覆盖设计、生产、施工的全流程技术框架。创新采用"保障房先行先试"推广路径，以合肥蜀山产业园四期等33.8万平方米大型公租房项目为突破口，验证工业化建造在复杂建筑形态中的可行性，为全国同类工程提供实践样本。 二、产业集群与核心技术突破 合肥市吸引德国西伟德、长沙远大住工、黑龙江宇辉等企业建立区域生产基地，形成涵盖预制构件、智能装备、BIM技术的完整产业链。其中，合肥基地研发的夹芯保温一体化外墙板系统，实现施工效率提升40%，建筑垃圾减少75%；蚌埠基地开发的柔性生产线可兼容10类异形构件生产，破解标准化与个性化兼容难题。龙头企业在皖设立3个国家级技术中心，获得发明专利28项。 三、试点城市梯次发展格局 合肥作为国家级综合试点城市，建成"政企研"协同平台，重点发展公共建筑与住宅成套技术；蚌埠依托玻璃新材料产业基础，专项攻关幕墙装配体系；滁州则聚焦县域新农村建设，开发低成本多层装配模块。三大省级示范基地形成差异化能力：中建国际-安徽海龙基地建立华东最大PC构件检测中心；芜湖科逸基地实现整体卫浴90%本地化配套；马钢装配式钢结构基地年产能突破50万吨。 四、绿色转型与民生赋能 建筑产业化项目全部执行绿色建筑二星级标准，合肥滨湖润园等保障房项目应用光伏屋面、雨水回收系统，实现年度碳减排1.2万吨。通过规模化预制降低建造成本，蜀山公租房项目每平方米造价控制在4500元，较传统现浇节省8%，使近万户中低收入家庭获得恒温恒湿、隔声性能优于国标10分贝的高品质居所。滁州来安县农房改造项目实现60天拎包入住，抗震设防烈度提升至8度。 五、标准输出与跨区域协作 安徽技术规程已被沪苏浙纳入《长三角装配式建筑协同标准》，合肥基地为雄安新区提供85%的预制综合管廊构件。省内建立建筑产业现代化专家库，培训产业工人1.2万人次。省住建部门联合金融机构设立50亿元专项信贷，对采用装配式技术的开发商给予容积率奖励。铜陵市试点工程总承包模式，实现设计施工周期压缩30%。 六、未来发展与挑战应对 面对构件运输半径制约，安徽在阜阳、宿州布局区域性生产基地。针对连接节点技术瓶颈，合肥工业大学联合企业研发的灌浆套筒密实度智能监测装置已通过住建部认证。后续将重点发展智能制造，合肥经开区示范工厂应用激光定位机器人，实现钢筋绑扎精度误差小于0.5毫米，为2025年全省装配式建筑占比达40%的目标提供技术支撑。

  2025-09-01

• 合肥高新区投融资盛宴赋能创新创业

  一场聚焦科技创新与资本对接的重要活动在合肥高新区举行，由科技部火炬中心、深圳证券交易所、安徽证监局以及合肥高新区共同组织，旨在通过企业路演和互动交流，大力推动招商引资工作。活动为高新技术企业搭建投融资桥梁，吸引了多方参与者，进一步深化本地创新生态系统建设。 一、活动整体框架强化资源整合。巡回路演作为全国性平台，采用线上线下结合模式运作。现场设立互动环节，投资机构可通过专属信息渠道参与，保障高效对接；项目覆盖先进制造和互联网等多个新兴领域，突显产业前沿性和创新导向。这种结构设计优化了小微企业投融资路径，为区域经济注入新动能。 二、项目内容展现前沿科技亮点。路演中涉及的先进制造类别，围绕绿色低碳技术展开，其中电动汽车产业化项目侧重能效提升和环保应用；辐照电子领域聚焦新材料研发；无人机方案突出智能控制。互联网部分涵盖教育、医疗等民生服务，如云平台结合大数据提升幼儿教育质量，游戏众创空间利用共享经济模式驱动创意产业。这些创新成果凸显企业在市场竞争中的独特优势，为投资人提供价值切入点。 三、对接机制实现多渠道覆盖。线上线下同步推进的模式扩展了影响力，线下聚集专业投资人，线上通过数字化平台覆盖全国范围机构。这种立体网络促进无缝交流，打破地域限制；同时，通过资质审核的金融实体参与直播，确保资金流动精准高效。该方式不仅提升小微企业融资机会，也增强了投资效率。 四、合肥区域优势深化合作潜力。作为全国创新高地，合肥在科技金融领域持续发力，拥有雄厚产业基础和政策支持。深圳证券交易所方面表示，该城市被列为重要服务对象，契合“科技成长路线图”的战略布局；其高增长潜力吸引外部资本流入，推动从研发到市场化的全程服务。 五、发展影响驱动产业链升级。路演活动对初创企业成长意义重大，通过匹配资源，降低融资门槛；投资机构借助平台甄选优质项目，优化布局。这促进产业生态圈融合，助力区域新经济转型。未来将继续拓展此类互动，夯实科技成果转化基石，为高质量发展蓄势。

  2025-09-01

• 合肥高新区新能源产业增速领跑全省

  在安徽省高新技术产业整体稳步发展的背景下，合肥市新能源领域通过招商引资引入重点项目，带动全产业链协同突破，成为区域经济增长的重要引擎。数据显示，能源和新能源产业增加值同比增幅达35.2%，这一增速在全省高新技术主导产业中位列第一。 一、新能源产业呈现爆发式增长态势 安徽省能源和新能源产业全年实现增加值135亿元，其增速远超电子信息和家用电器产业14.7%的增长率，也高于材料和新材料产业28.8%的增幅。这一现象表明，新能源板块正从传统能源体系中脱颖而出，形成独立增长极。合肥市通过布局光伏、储能、新能源汽车配套等细分领域，培育出多个具有核心技术的产业集群。 二、技术创新驱动产业升级 全省高新技术企业累计申请专利43589项，其中新能源领域企业在电池能量密度、智能电网管理等技术方向取得突破。合肥高新区重点企业研发投入强度连续三年保持在5%以上，推动专利授权量占全省总量的40.28%。这种以技术为导向的发展模式，使得营业总收入超百亿元的8家龙头企业中，新能源企业占据重要席位。 三、全产业链协同效应显现 从上游材料供应到终端产品应用，安徽省已形成完整的新能源产业链闭环。合肥市依托装备制造产业1940.3亿元的增加值基础，为新能源设备生产提供精密零部件支持；而材料产业682亿元的增加值中，有相当比例应用于锂电池隔膜等关键材料生产。这种跨产业协作机制大幅降低了企业生产成本。 四、政策支持构建发展生态 省级专项政策对新能源项目给予土地、税收等优惠，吸引头部企业在皖设立区域总部。合肥市建立产业基金定向支持技术转化，促使61家上市高企中新能源企业占比持续提升。针对轻工纺织等增长乏力领域，相关部门正推动其与新能源产业进行技术嫁接，探索新的增长路径。 当前，安徽省新能源产业已进入规模扩张与质量提升并重阶段。随着长三角能源结构调整加速，合肥市有望凭借技术积累和产业链优势，在光伏逆变器、氢能储运等新兴领域形成更大突破。这一发展趋势将为区域经济高质量发展提供持久动能。

  2025-09-01

• 合肥高新区社区工作者招聘考试成绩及总成绩正式公布

  合肥高新区始终致力于优化人才发展环境，通过规范招聘流程吸纳优秀人才投身基层治理，为区域招商引资和社会发展提供坚实保障。近日，2015年合肥高新区社区工作者招聘考试面试成绩及考试总成绩正式公布，标志着本次招聘工作进入关键阶段。 一、招聘工作背景与意义 合肥高新区作为区域经济发展的重要引擎，近年来在产业升级、科技创新等领域取得显著成效，对基层治理人才的需求持续增长。社区工作者作为连接政府与群众的重要纽带，其队伍建设直接关系到社区服务质量和社会治理效能。本次招聘考试严格遵循公开、公平、公正的原则，旨在选拔一批政治素质过硬、业务能力突出、群众认可度高的优秀人才充实社区工作队伍，为合肥高新区推进基层治理体系和治理能力现代化奠定人才基础。 二、考试成绩公布相关安排 根据《合肥高新区社区工作者招聘公告》规定，考试总成绩由笔试成绩和面试成绩按比例合成。本次公布的成绩涵盖所有参加面试考生的面试得分及合成后的总成绩，考生可通过指定渠道查询个人成绩。为确保成绩信息的准确性和严肃性，合肥高新区人事部门在成绩核算过程中严格执行复核程序，对考生成绩进行多轮校验，保障每位考生的权益。 三、招聘流程规范性保障 本次社区工作者招聘工作自启动以来，严格按照发布公告、报名审核、笔试、面试等程序有序推进。在笔试环节，采取标准化命题和阅卷方式，确保考试的科学性和客观性；面试环节则由专业考官团队组成评审组，围绕综合分析、沟通协调、应急应变等能力进行全面考察。整个招聘过程全程接受监督，杜绝违规操作，切实维护招聘工作的公信力。 四、后续工作安排说明 成绩公布后，合肥高新区人事部门将按照招聘计划和考生总成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察环节的人员名单。体检标准参照相关规定执行，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面。体检和考察合格的考生，将在规定时间内办理入职手续，正式投身社区工作岗位。 五、社区工作者队伍建设展望 合肥高新区高度重视社区工作者队伍建设，通过完善培训体系、健全激励机制等方式，不断提升社区工作者的专业素养和服务水平。新招聘的社区工作者将接受系统的岗前培训，熟悉社区工作流程和相关政策法规，快速适应岗位要求。同时，合肥高新区将持续优化社区工作者职业发展路径，为基层人才提供广阔的成长空间，激励更多优秀人才扎根社区、服务群众。 六、区域发展对基层治理的需求 随着合肥高新区经济社会的快速发展，社区人口规模不断扩大，群众对公共服务的需求日益多元化。加强社区工作者队伍建设，是提升社区治理能力、满足群众美好生活向往的重要举措。通过本次招聘，将进一步优化社区工作者队伍结构，提升基层服务效能，为合肥高新区营造更加和谐稳定的社会环境，助力区域经济社会高质量发展。 七、招聘工作的社会影响 本次社区工作者招聘考试得到了社会各界的广泛关注，吸引了众多有志于从事基层工作的人员报名参与。公开透明的招聘流程和严格规范的考试标准，不仅提升了招聘工作的社会认可度，也为合肥高新区树立了良好的人才选拔形象。通过吸纳优秀人才加入社区工作队伍，将有效提升社区服务水平，增强群众的获得感和幸福感，为合肥高新区构建共建共治共享的社会治理格局注入新的活力。 八、基层人才队伍建设的长效机制 合肥高新区始终将基层人才队伍建设作为一项长期工作来抓，通过建立健全招聘、培养、管理、激励等长效机制,持续提升基层人才队伍的整体素质。未来,合肥高新区将进一步完善社区工作者招聘制度,优化招聘流程,吸引更多优秀人才投身基层治理事业;同时,加强对社区工作者的日常管理和考核,建立科学的绩效评价体系,充分调动社区工作者的工作积极性和主动性。 九、社区工作在区域发展中的作用 社区作为城市治理的基本单元,在推动区域发展中发挥着重要作用。社区工作者直接面对群众,承担着政策宣传贯彻、民情民意收集、矛盾纠纷调解、便民服务提供等重要职责。一支高素质的社区工作者队伍,能够有效提升社区治理水平,促进社会和谐稳定,为合肥高新区招商引资和产业发展创造良好的社会环境。通过本次招聘,将进一步充实社区工作力量,提升社区服务能力,为合肥高新区实现更高质量发展提供有力支撑。 十、招聘工作的经验总结与改进方向 在本次社区工作者招聘过程中,合肥高新区人事部门积累了宝贵经验,也发现了一些需要改进的地方。下一步,将认真总结本次招聘工作的经验做法,针对工作中存在的不足,进一步优化招聘方案,完善考试内容和形式,提高招聘工作的科学性和针对性。同时,加强与相关部门的协作配合,形成工作合力,确保今后的招聘工作更加规范、高效、有序进行。 十一、对考生的建议与期望 对于通过本次考试即将进入社区工作岗位的考生,合肥高新区人事部门希望他们能够尽快转变角色,适应工作环境,牢记为人民服务的宗旨,以饱满的热情投入到社区工作中。要加强学习,不断提升自身业务能力和综合素质,努力成为一名合格的社区工作者。同时,要树立正确的价值观和职业观,扎根基层,无私奉献,为社区发展和群众幸福贡献自己的力量。 十二、社区工作者的职责与使命 社区工作者肩负着服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要使命。在日常工作中,要密切联系群众,了解群众需求,积极为群众办实事、解难题;要宣传党的方针政策,引导群众自觉遵守法律法规;要协助政府做好社区管理、公共服务等工作,维护社区的和谐稳定。合肥高新区的社区工作者要以高度的责任感和使命感,认真履行职责,努力提升社区治理水平和服务质量。 十三、区域治理体系现代化的推进 加强社区工作者队伍建设是推进区域治理体系和治理能力现代化的重要内容。合肥高新区将以本次招聘为契机,进一步完善社区治理体系,创新社区治理方式,推动社区治理重心下移,提高社区治理效能。通过构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社区治理格局,实现社区治理的精细化、智能化、专业化,为合肥高新区经济社会发展提供坚实的治理保障。 十四、人才服务环境的持续优化 合肥高新区始终把优化人才服务环境作为吸引和留住人才的重要举措。为社区工作者提供良好的工作条件、合理的薪酬待遇和完善的社会保障,解决他们的后顾之忧,让他们能够安心工作、舒心生活。同时,加强对社区工作者的人文关怀,营造尊重人才、关爱人才的良好氛围,增强社区工作者的职业归属感和荣誉感。 十五、社会各界对社区工作的支持 社区工作的开展离不开社会各界的支持与配合。合肥高新区将积极引导社会组织、企业、志愿者等力量参与社区建设和服务,形成共建共治共享的社区治理合力。通过整合社会资源,优化服务供给,为群众提供更加多元化、个性化的社区服务,不断提升群众的生活品质和满意度。 十六、未来发展展望 随着合肥高新区的不断发展壮大,对社区工作者的需求将持续增加,对社区工作者的素质要求也将越来越高。合肥高新区将继续加大对社区工作者队伍建设的投入力度,不断提升社区工作者的专业水平和服务能力,努力打造一支高素质、专业化的社区工作者队伍。相信在全体社区工作者的共同努力下,合肥高新区的社区治理工作将迈上新的台阶,为区域经济社会高质量发展做出更大的贡献。

  2025-09-01

• 合肥国税收入突破四百亿关键里程碑

  合肥市税务部门2014年取得的成就凸显招商引资成效，税收总量突破四百亿元关口，实现显著增长。全市经济结构在创新驱动下持续优化，为税源筑牢基础，国税部门强化服务助推企业提质增效。 一、2014年合肥国税收入整体表现反映经济稳健态势。海关代征税收增长最为突出，显示外向型经济活力增强。多个税种呈现稳步上升趋势，国内增值税和企业所得税增长平稳，实体产业支撑坚实；车辆购置税增速较快，消费需求回升释放积极信号；消费税增长显著，内需市场持续回暖。税收结构优化折射全市产业链竞争力提升，制造业与服务业协同发力贡献主要税源。 二、招商引资战略成为税收增长核心引擎。合肥聚焦高端制造、高新技术产业领域，通过优化营商环境吸引大量资本注入，培育壮大新兴产业集群。平板显示、新能源等主导产业效益凸显，企业创新能力强化拉动税收可持续增长。引进项目质量显著提升，带动就业与产值双升，为财政收入提供稳定保障。区域合作深化拓展税基，投资转化率达新高。 三、国税部门服务机制创新助力企业高质量发展。2014年全面落实国家税收优惠，办理减免金额超七十亿元，覆盖科技研发、出口退税等领域，企业负担有效降低。出口退税规模可观，外贸活力加速释放。税务数字化改革简化流程，提升征管效率，保障政策直达市场主体。风险精准防控机制完善，确保税收减免合规高效，营商环境持续优化。 四、经济结构转型支撑长期增长潜力。合肥以创新驱动产业升级，优势产业集群辐射效应显著，对冲外部经济下行压力。科技园区集聚效应带动税源拓展，产学研融合深化提升附加值。第三产业税收贡献度提升，消费升级与服务创新协同发力。产业结构调整与绿色转型并进，为税收稳健增长注入新动能。 五、未来发展规划聚焦可持续增长路径。合肥将深化招商引资引智策略，加大高新技术产业布局，推动产业链高端化。税务部门计划优化减免政策执行机制，加强跨境税收服务，助力外向型企业开拓国际市场。数字经济与实体经济融合加速，为税收结构注入新活力，预期财政收入持续向好。 六、社会效益层面，税收增长保障民生投入与基建完善。公共财政支出聚焦教育、医疗等领域，居民获得感增强。创新税收服务模式提升企业满意度，中小企业孵化成效显现。区域协调发展策略深化，城乡差距缩小促进消费扩容。整体经济质量提升为合肥建设创新型城市奠定基础。

  2025-09-01

• 合肥元旦农副产品价格平稳供应充足

  安徽省物价监管体系有效保障节日市场稳定，健全的农产品供销网络成为招商引资重要优势。合肥等重点城市节前农副产品整体价格态势平稳，体现出保供稳价政策的实效性。 一、元旦消费高峰期间，安徽省农副产品市场总体运行平稳。通过覆盖省域的价格监测网络显示，除部分绿叶类蔬菜因气候性供需变化出现正常浮动外，粮油、肉禽蛋等主要民生产品价格均维持稳定区间。其中重点监测的9类蔬菜零售价格呈现季节性温和波动，属于冬季正常市场价格调节范畴。 二、农产品价格波动主要受自然条件影响。寒潮天气导致部分地区露天蔬菜生长周期延长，但大棚蔬菜产能的稳定增长有效弥补了供应缺口。在政府调控机制作用下，土豆、洋葱等耐储菜品价格未受影响，猪肉价格因生猪产能整体恢复而延续下行趋势，禽蛋类产品保持充分供应状态。 三、合肥启动"惠民菜篮子"专项措施。要求定点超市蔬菜类产品价格低于市场均价15%以上，肉蛋粮油等品类优惠幅度不低于5%，同时确保五类以上平价蔬菜持续供应。该机制通过动态价格补贴与物流调配相结合，实现了供需平衡。在重要农产品集散地合肥周谷堆批发市场，日进场蔬菜量保持在合理水平，白菜、萝卜等当季大宗商品储备量为市场需求的数倍。 四、多层级保障体系发挥调控效能。安徽省在全省范围开展市场巡查机制，对重要农贸集散中心实施供应量日报制度。合肥联合多部门开通农产品运输绿色通道，冷链物流周转效率提升20%，同时启用8000吨级市级储备蔬菜轮换机制。监测数据显示，全省农产品批发价格指数周环比波动幅度维持在合理区间。 五、节日期间消费者需求得到充分满足。安徽各城市主要商超设置民生商品专区，米面油类基本消费品备货量达日常供给水平的三倍。合肥农产品质量追溯系统实现农贸市场和连锁超市全覆盖，抽检合格率持续稳定在高位区间。消费者信心调查显示，超九成受访者认可节日物资供应充足度。 价格监测分析认为，当前安徽省已形成产运销一体化的农产品调控机制，未来将持续完善重要民生商品价格调节基金运作体系。这种市场稳定性正转化为地方招商引资的重要软实力，为区域经济发展提供基础保障。

  2025-09-01

• 安徽开发区引擎驱动产业升级新格局

  一、全省开发区作为区域经济发展主阵地，通过精准招商引资和产业生态构建，已成为驱动安徽经济高质量发展的重要引擎。各地围绕主导产业补链强链，加速创新要素集聚，推动工业经济实现质效双升，为全省经济稳增长提供了坚实支撑。 二、工业增长极地位持续巩固 全省开发区规模以上工业增加值实现两位数增长，增幅显著高于地区平均水平，占全省工业经济比重突破六成。以智能网联汽车、新型显示等为代表的先进制造业在开发区的强势崛起，有效拉动区域产业结构优化升级。马鞍山推动装备制造企业智能化改造，铜陵延伸铜基新材料产业链条，产业基础高级化趋势明显。 三、产业集群构筑核心竞争力 各地依据资源禀赋打造特色产业集群成效斐然：芜湖构建起覆盖整车制造、三电系统、智能座舱的汽车全产业链体系，相关企业集群效应带动区域产值倍增；合肥新型显示产业汇聚百余家上下游企业，玻璃基板、偏光片等关键材料国产化取得突破；亳州现代中药产业聚集数千家市场主体，建立从种植到研发的完整体系；宿州形成制鞋产业智能制造集群，机器人生产线占比达行业先进水平。 四、县域园区走实特色发展路径 在省级开发区层面，特色专业园区建设取得突破性进展：无为高沟依托特种电缆产业跻身全国四大电缆产业基地；郎溪十字经编产业园占据全国经编面料市场份额的1/3；淮北凤凰山食品工业园引入现代生物技术，推动传统农产品加工向健康食品转型。这些县域园区通过"一区一业"发展模式，实现亩均效益三年增长逾40%。 五、创新赋能产业转型升级 开发区创新要素投入强度持续提升，共性技术研发平台建设取得重要突破：合肥经开区建成微电子研究院等三家国家技术创新中心，晶圆制造关键设备国产化率达新高度；芜湖经开区联合高校设立新能源汽车实验室，电驱动系统专利数量居全国前茅。全省开发区研发经费投入强度提升速度连续三年高于工业产值增速，高价值专利年增长量突破2万件。 六、招商引资转向精准化高端化 各地开发区招商引资策略实现重大转变：合肥聚焦量子科技等前沿领域实施"揭榜挂帅"引进顶尖团队；滁州围绕光伏产业引进单晶硅片龙头企业，带动12家配套企业入驻；蚌埠依托生物基材料产业基础，吸引国际知名企业设立研发生产基地。全省新引进百亿元以上制造业项目数量创历史新高，高新技术产业外资占比提升18个百分点。 七、区域协同释放发展新动能 皖北承接产业转移集聚区建设取得实质性进展，阜阳、宿州等地园区共建模式初显成效。长三角一体化推动苏滁产业园等跨省合作园区进入发展快车道，上海张江、杭州云栖等创新资源加速向安徽开发区外溢。合肥都市圈开发区建立联合招商机制，重点产业配套半径缩短至50公里。 八、低碳转型引领绿色升级 省级以上开发区全面实施循环化改造，铜陵经开区固废综合利用率达98%，马鞍山经开区建成全国首个全流程绿色钢厂。光伏建筑一体化技术在开发区广泛应用，新建工业厂房光伏覆盖率超60%。芜湖探索氢能重卡示范应用，建设长三角重要绿氢生产基地。 九、体制机制改革激活内生动力 "标准地"改革在全省开发区推广实施，企业拿地开工周期压缩50%以上。开发区"管委会+公司"运营模式创新突破，合肥高新区组建专业化的产业投资服务集团。营商环境改革成效显著，涉企事项"一窗通办"覆盖超九成审批事项。 十、未来将持续深化"开发区+"战略 重点打造十大新兴产业集群载体平台，培育形成三个万亿级产业走廊。实施全球创新资源链接计划，在新一代信息技术、生物制造等领域建设具有国际影响力的研发中心。完善"创新-产业-人才"耦合发展机制，构建现代化产业生态系统。

  2025-09-01

• 合肥高新区软件服务业增速领跑全国

  今年以来，合肥高新区通过强化招商引资和产业培育，推动软件服务业实现高质量发展。最新数据显示，该区域软件产业规模持续扩大，产业结构不断优化，重点企业带动效应显著，展现出强劲的发展活力。 一、产业规模实现跨越式增长 合肥高新区软件服务业保持高速发展态势，上半年营业收入突破200亿元大关，增速显著高于全国平均水平。其中软件业务收入呈现稳定增长，利润和税收指标同步提升，反映出行业整体效益持续改善。 二、产业结构持续优化升级 从细分领域看，信息技术服务收入占比显著提升，嵌入式软件增速明显加快。这种结构性变化表明，区域内企业正加速向服务化、融合化方向转型。产业升级带动就业质量提升，从业人员薪酬水平实现稳步增长。 三、龙头企业发挥引领作用 合肥高新区培育出一批具有全国影响力的软件企业，其中两家企业收入规模突破10亿元。以人工智能、智能硬件为代表的新兴领域企业保持40%以上的高速增长，形成明显的产业集群效应。 四、创新发展环境不断完善 该区域通过政策引导和创新平台建设，为软件企业提供全方位支持。重点企业在核心技术研发方面取得突破，推动产业链向高端延伸。完善的产业生态吸引更多优质项目落地，为持续发展积蓄动能。 五、未来发展趋势展望 随着数字经济战略深入推进，合肥高新区软件服务业有望保持快速增长。区域内企业将进一步加强技术创新，深化行业应用，在工业互联网、人工智能等重点领域形成更大竞争优势。

  2025-09-01

• 合肥机器人产业领跑智能制造新赛道

  在长三角科技创新版图上，合肥正通过招商引资与自主创新双轮驱动，加速打造机器人产业集群。作为国家首批战略性新兴产业集聚发展试点城市，合肥依托科教资源与政策优势，已形成从核心零部件到整机应用的完整产业链，2020年机器人产业规模突破百亿，正向500亿元目标迈进。 一、国家级战略布局奠定产业根基 2013年，合肥机器人产业入选国家发改委战略性新兴产业区域集聚发展试点，标志着其正式纳入"国家队"序列。政策驱动下，经开区年产万台智能机器人基地、新站区20亿元智能机器人制造项目相继落地，巨一自动化等企业建成示范性智能产线。这种以应用场景倒逼技术突破的发展模式，推动合肥在工业机器人领域形成差异化竞争优势。 二、科教资源转化构筑技术壁垒 合肥基础科研实力连续多年位列全国前三，中科大"可佳"服务机器人团队10次斩获RoboCup世界杯冠军，智能所、合工大等机构在机器视觉领域取得突破。科研优势正加速产业化，欣奕华洁净机器人达到国际先进水平，雄鹰科技码垛机器人实现当年研发当年量产。目前全市已集聚机器人重点企业26家，形成研发-制造-应用闭环生态。 三、国际赛事赋能产业能级跃升 2015年，合肥成功承办第19届RoboCup机器人世界杯，吸引46个国家175支队伍参赛。这一全球顶级赛事的落地，既验证了本地技术实力，更推动哈工大等国际团队落户。通过赛事平台，合肥企业对接日韩精密减速器、德国控制系统等产业链关键环节，加速核心技术国产化进程。 四、工业4.0框架下的集群突围 按照智能制造发展规划，合肥重点布局智能工厂、医疗机器人等细分领域。泰禾光电的智能分拣系统已应用于物流行业，正远包装的自动化生产线出口东南亚。政策层面出台专项指导意见，明确到2025年建成涵盖研发设计、核心部件、系统集成的全产业链基地，形成长三角机器人产业新高地。 当前，合肥机器人企业正从单机供应商向智能产线服务商转型。随着人工智能与先进制造深度融合，这座科教名城有望在服务机器人、特种机器人等新赛道培育出更多隐形冠军，为制造业转型升级提供"合肥方案"。

  2025-09-01

• 合肥高新区安徽威尔曼制药项目环保验收申请受理公示

  合肥高新区安徽威尔曼制药有限公司固体口服制剂生产车间及污水处理站项目竣工环境保护验收申请已获当地环保部门正式受理。该项目作为区域招商引资的重要成果，其环保验收环节的启动，标志着企业在完善生产配套、落实环保责任方面迈出关键一步，也体现了合肥高新区对产业发展与生态保护协同推进的重视。 一、项目基本情况 该项目建设地点位于合肥高新区望江西路，建设单位为安徽威尔曼制药有限公司，主要建设内容包括固体口服制剂生产车间及配套污水处理站。项目的实施旨在提升企业固体口服制剂的生产能力，同时通过建设污水处理站，强化对生产过程中产生的废水的处理能力，确保污染物达标排放。作为区域医药产业的重要组成部分，项目建设符合合肥高新区产业发展规划，有助于完善当地医药产业链条。 二、受理依据与流程规范 环保部门受理该项目验收申请，严格依据国家建设项目竣工环境保护验收管理的相关规定。在受理前，对企业提交的验收申请材料进行了形式审查，重点核查了项目环评批复要求的落实情况、环保设施建设情况、监测数据等关键内容。经审查，确认申请材料齐全、符合法定形式，遂按照程序予以受理。这一过程体现了环保管理工作的规范化和制度化，确保项目从建设到投用的每个环节都符合环保要求。 三、验收监测工作安排 为科学评估项目的环保设施运行效果和污染物排放情况，该项目的验收监测工作由合肥市环境监测中心站承担。监测范围涵盖项目投产后的废气、废水、噪声等主要污染物排放，以及污水处理站的处理工艺运行参数、污染物去除效率等关键指标。监测工作将严格遵循国家和地方颁布的环境监测技术规范，确保监测数据的准确性和代表性，为项目环保验收结论的形成提供客观依据。 四、公示程序与公众参与机制 根据环境保护公众参与的相关要求，环保部门在受理项目验收申请后，及时将受理情况向社会进行公示。公示期设定为10个工作日，旨在保障公众对项目环境影响的知情权和参与权。在此期间，社会各界可通过规定渠道反映对项目环保验收的意见和建议，环保部门将对收集到的公众意见进行认真梳理和研究，并将合理意见纳入验收审查考量范围，确保验收过程的公开透明。 五、污水处理站的环保功能 作为项目的重要环保配套设施，污水处理站的建设和运行直接关系到项目的污染物排放控制效果。该污水处理站针对制药生产过程中产生的废水特性，采用了适宜的处理工艺，设计处理能力和污染物排放标准严格按照环评批复要求执行。污水处理站的投用，将有效减少项目生产废水对周边水环境的影响，是企业落实环保主体责任、实现绿色生产的重要体现。 六、项目对区域环保的积极意义 医药产业在生产过程中对环保要求较高，安徽威尔曼制药该项目的环保验收，不仅是企业自身合规运营的必要环节，也对区域环境保护具有积极意义。项目通过建设完善的环保设施，将污染物排放控制在标准范围内，有助于改善区域环境质量，推动合肥高新区医药产业向绿色化、低碳化方向发展。同时，严格的环保验收管理也为区域内其他企业树立了环保合规的标杆，促进形成重视环境保护的产业发展氛围。 七、合肥高新区的环保管理导向 合肥高新区作为高新技术产业聚集区，始终坚持生态优先、绿色发展的理念，将环境保护贯穿于产业发展的全过程。在招商引资和项目建设中，严格执行环境影响评价制度，加强对项目建设期和运营期的环保监管。此次对安徽威尔曼制药项目环保验收申请的受理，是合肥高新区强化环保事中事后监管的具体举措，通过严格的验收管理，确保企业环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，推动区域经济发展与生态环境保护实现良性互动。 八、企业环保主体责任的落实 安徽威尔曼制药有限公司作为项目建设单位，在项目实施过程中严格落实环保主体责任，按照环评批复要求建设了包括污水处理站在内的各项环保设施，并组织开展了竣工环保验收的前期准备工作。企业主动申请环保验收，体现了对环境保护法律法规的遵守和对绿色生产理念的践行。后续，企业还需根据验收意见进一步完善环保管理措施，确保环保设施长期稳定运行，持续实现污染物达标排放。 九、验收后续工作安排 公示期结束后，环保部门将结合验收监测报告、公众意见以及现场检查情况，对项目是否符合竣工环保验收条件进行综合评估。若项目各项指标均达到环保要求，将依法出具验收合格意见；若存在问题，将要求企业限期整改，整改完成并符合要求后再进行验收。验收结论将作为项目正式投入生产的重要依据，确保项目在环保合规的前提下开展生产经营活动。 十、医药产业绿色发展趋势 随着国家对环境保护力度的不断加大，医药行业绿色发展已成为必然趋势。安徽威尔曼制药该项目的环保验收，是行业发展适应环保要求的具体体现。通过提升环保设施水平、优化生产工艺、加强污染物治理，医药企业能够实现经济效益与环境效益的统一。合肥高新区将继续引导区内医药企业加大环保投入，推动产业转型升级，助力区域构建绿色低碳的现代化产业体系。 十一、区域环境质量提升的协同效应 单个项目的环保合规是区域环境质量提升的基础。安徽威尔曼制药项目污水处理站的稳定运行，将减少特定污染物的排放总量，与区域内其他企业的环保措施形成协同效应，共同推动合肥高新区水环境、大气环境质量的持续改善。这种以点带面的环保管理模式，有助于实现区域环境质量的整体提升，为居民创造更加优良的生活环境。 十二、环保验收的示范效应 该项目的环保验收过程，为合肥高新区内其他类似建设项目提供了可借鉴的范例。从项目环评、环保设施建设到验收申请、监测评估，每个环节的规范化操作，展示了环保管理的全流程要求。通过示范引领，能够推动更多企业自觉遵守环保法律法规，主动落实环保措施，形成企业自律、政府监管、公众参与的多元环保治理格局。 十三、持续监管的长效机制 环保验收并非终点，而是企业环保管理的新起点。合肥高新区环保部门将建立健全对该项目的长效监管机制，通过定期检查、随机抽查、在线监控等方式，加强对企业环保设施运行情况和污染物排放状况的日常监管。对发现的环境违法行为，将依法严肃处理，确保企业持续稳定达标排放，维护区域生态环境安全。 十四、推动产业与环保深度融合 合肥高新区通过严格的环保验收管理，推动医药产业与环境保护深度融合。在招商引资过程中，优先选择环保绩效好、技术水平高的项目，引导企业将环保理念融入生产全过程。安徽威尔曼制药项目的推进，正是区域产业政策与环保政策协同发力的结果，有助于实现经济发展与环境保护的双赢，为合肥高新区打造绿色产业高地奠定坚实基础。 十五、公众参与的重要性 公众参与是环境保护的重要组成部分。此次项目验收公示为公众了解项目环保情况提供了渠道，也为公众参与环境监督创造了条件。通过广泛听取公众意见，能够及时发现项目可能存在的环境问题，促进企业改进环保工作，提升环保管理水平。未来，合肥高新区将进一步畅通公众参与环境管理的渠道，鼓励公众积极参与到环境保护中来，共同守护区域生态环境。 十六、总结与展望 安徽威尔曼制药有限公司固体口服制剂生产车间及污水处理站项目竣工环境保护验收申请的受理，是合肥高新区落实环保责任、推动企业绿色发展的具体行动。通过严格的验收程序、科学的监测评估和广泛的公众参与，将确保项目在环保合规的前提下投入运行。未来，合肥高新区将继续坚持绿色发展理念，加强环保监管，推动更多企业实现高质量发展，为区域经济社会可持续发展贡献力量。

  2025-08-31

有想补充的信息？点我投稿